MEDICINA MUNCII
Medicina Muncii face parte din managementul riscului
profesional şi presupune acţiunea convergentă a angajatorului, angajaţilor
şi a medicilor.
Medicina muncii studiază relaţia fiziologică şi metodologică dintre
organismul uman şi muncă având rolul de a evalua starea de sănătate a
angajaţilor în relaţie cu mediul de muncă.Totodată oferă consultanţă
angajatorilor privind factorii de risc profesionali şi modalitatea de
evitare a acestora.
Conform H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. ale Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale şi
Ministerului Sănătăţii şi Familiei privind aprobarea Normelor Generale de
Protecţie a Muncii, scopul acestor măsuri este eliminarea sau diminuarea
factorilor de risc de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională existenţi
în sistemul de muncă, proprii fiecarei componente a acestuia, informarea,
consultarea şi participarea angajaţilor şi a reprezentanţilor acestora
Prevederile Normelor generale de protecţie a muncii se aplică în toate
sectoarele de activitate de pe teritoriul României, atât publice cât şi
private (industriale, agricole, comerciale, administrative, de servicii,
educaţionale, culturale, de recreere )
Prezentare
Delta Medical
In cadrul departamentului de Medicina Muncii din Delta
Medical, îşi desfăşoară activitatea medici primari şi specialişti de
medicina muncii, avizaţi de Ministerul Sănătăţii.
Dotările moderne, ambianţa plăcută şi flexibilitatea
ofertelor, recomandă serviciul nostru ca fiind unul dintre cele mai
performante.
Toate serviciile oferite sunt realizate de personal de înaltă specializare
şi probitate profesionala, având la dispoziţie aparatură de ultima
generatie care permite efectuarea examenelor medicale în cel mai scurt timp
posibil şi la cel mai ridicat standard de calitate.
SERVICII
In acest context, DELTA MEDICAL vă pune la dispoziţie
îintreaga gamă de servicii medicale în probleme specifice de medicina
muncii, pentru orice loc de muncă :
1. Examenul medical la angajare conform H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.).
2. Examinările medicale periodice necesare fiecărui loc de
muncă în conformitate N.G.P.M 2002, cu efectuarea investigaţiilor
obligatorii conform legislaţiei in vigoare.
3. Semnalizarea cazului de boală profesională şi dispensarizarea
acestuia după confirmare.
4. Raportări periodice a situaţiei medico-sanitare conducerii,
colaborarea cu serviciul de protecţia muncii. Raportări anuale către
conducere şi către Direcţia de Sănătate Publică;
5. Pastrarea şi completarea dosarelor medicale conform NGPM
2002.
6. Eliberarea avizelor medicale pentru schimbarea locului de
muncă.
7. Consultanţa de medicina muncii pentru serviciul de resurse
umane şi cel de protecţia muncii;
8. Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin:
• Examene medicale la angajare,
• Examen medical de adaptare,
• Control medical periodic,
• Examen medical la reluarea activităţii;
9. Posibilitatea efectuării examenelor medicale şi a unor
investigaţii (ecografie, EKG, EEG, recoltare analize, audiometrie,
explorări funcţionale respiratorii , vizionare camera stomatologică
intraorală) la sediul companiei.
Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile
necesare pentru efectuarea examenului medical la angajare, a controlului
medical periodic si a examenului medical la reluarea activitatii, angajatii
nefiind implicati in nici un fel in costurile aferente supravegherii
medicale specifice riscurilor profesionale, in costurile imbolnavirilor
profesionale, ale accidentelor de munca si ale reabilitarii profesionale
dupa boala profesionala sau accident de munca. (Art. 54, Sectiunea 1, Cap.
VI)
Echipele de medici DELTA MEDICAL au calificarea profesionala
pentru a da consultatii angajatilor conform legislatiei din Romania;
Examinarile sunt organizate astfel incat perioada de absenta de la locul de
munca sa nu depaseasca, pe cat posibil, o zi;
In cazul in care apar noi simptome de imbolnavire se fac teste suplimentare
pentru diagnosticare si se recomanda tratamentul optim;
Echipa de Medicina Muncii este permanent instruita pentru a se conforma
tuturor cerintelor legale si profesionale.
Legislaţia in baza careia se efectueaza serviciile medicale de
medicina muncii:
* Legea nr.53/2003 - Codul Muncii.
* Legea 100/1998 a asistentei de sanatate publica.
* Legea 319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in munca, H.G. 1425/2006 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii 319/2006.
* H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
* Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, completata cu Ord. 107/2003.
* Ord. 96/2003 privind protectia maternitatii.
• Legea nr.90/1996, Legea protectiei muncii, republicata in MO nr. 47/2001
• Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli
profesionale, publicata in MO nr.454/2002
• Legea nr.100/1998 privind asistenta de sanatate publica, publicata in MO
nr.204/1998
• Ordinul nr.400/2001 al ministerului Agriculturii,Alimentatiei si
Padurilor privind aprobarea instructiunilor pentru organizarea si
desfasurarea activitatii personalului sanitar veterinar, publicat in MO
nr.742/2001
• Ordinul nr.803/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei privind
aprobarea unor indicatori de expunere relevanti pentru stabilirea
raspunsului specific al organismului la factori de risc de imbolnavire
profesionala, publicat in MO nr.811/2001
• Ordinul nr.944/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei pentru
aprobarea Normelor privind supravegherea medicala a persoanelor expuse
professional la radiatii ionizante, publicat in MO nr.34/2002
• Ordinul nr.875/2002 al ministerului Sanatatii si Familiei privind
stabilirea atributiilor medicului de medicina generala/medicina de familie
cu competenta in medicina de intreprindere, publicat in MO nr.840/2002
• Legea 100/1998 privind asistenta de sanatate publica
• Legea 90/1996 privind protectia muncii (republicata)
• HG 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de
munca in conditii deosebite
• Ordinele 508 si 933 ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si
Ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea Normelor Generale de
Protectie a Muncii, care se refera la existenta si modalitatea de
functionare a serviciului de medicina
|
